赫章县“四举措”强势推进招商引资工作

为进一步加大全县招商引资力度，充分调动各乡（镇）、各部门招商引资工作的积极性，争取最大的外援，加快本县项目建设和固定资产投资进程，推动赫章“强县升位、跨越发展”，赫章县“四举措” 强势推进招商引资工作。

立足实际，外出学习“取经”。为探寻招商引资工作捷径，快速打开招商引资工作新局面，2011年1月18日，县委书记亲率县四大家部分领导及县考核办、财政局、招商办、珠市产业园区等有关单位负责人赴云南省昆明市嵩明县考察招商引资及园区建设工作。考察团一行与嵩明县委、县政府及其工业园区负责人进行了座谈，对该县的招商引资项目和工业园区建设进行了实地考察。通过考察学习，解放了思想，开阔了视野，为赫章县2011年招商引资工作注入了新的思想活力。

实行承诺践诺，明确招商引资任务。为了营造良好的招商环境，在所有乡镇及县直部门广泛开展了承诺践诺活动，根据各部门职责，给每一个部门定责任，积极为企业的发展铺平道路，扫清障碍，在加快改善交通、水电基础设施建设的同时，继续深化机关作风建设，推进政府管理创新，着力营造公平规范的市场环境、亲商富商的人文环境、和谐稳定的社会环境和政令畅通的政务环境，建立更加优质的投资软环境。同时，给每个乡镇及县直部门定任务，分解2011年招商引资工作指标，要求各单向县委、县政府就本单位2011年招商引资目标任务预计完成金额进行书面承诺，并将承诺金额在《赫章报》、赫章电视台进行公示，接受社会监督，很好地营造了全县招商引资的浓厚氛围。

强化服务功能，开辟招商引资大道。紧紧围绕“抓经济，项目是关键、项目是载体、项目是后劲、项目是财源”的发展理念，采取积极有效的措施大抓招商引资工作。一是成立了赫章县重大项目建设工作领导小组办公室，从县委组织部、县发改局等重要部门抽调素质过硬、业务精通的人充实办公室力量，主要承担引进重大项目，帮助企业协调、解决实际困难等重要工作任务，给重大项目建设创造良好的条件。二是成立赫章县招商引资工作指挥部负责统筹协调全县招商引资工作，从县委组织部等单位抽调业务骨干组建8个驻各地招商引资分局，分赴全国各地开展招商引资工作，努力提高招商引资成功率。三是加快产业园区基础施舍建设，完善配套功能，同时，通过考调的方式充实产业园区工作人员力量，增强了产业园区的项目承载能力。服务功能的强化，必将为赫章县“项目攻坚”和“外资突破”开辟康庄大道。

强化跟踪问效，提供招商引资动力。为及时了解掌握全县招商引资项目的进展情况，督促全县招商引资工作按时按量完成任务，出台《赫章县2011年招商引资工作实绩考核管理办法（试行）》，拟对招商引资工作实际到位资金情况、完成目标任务进度情况及时调度、及时考核，实行严格的责任制。同时，明确了严格的招商引资工作奖惩办法，把招商引资工作实绩作为干部“双考双评双挂钩”个人实绩的一个重要方面，拟作为干部选拔任用的重要参考依据，辅之以适度的物质奖励，大大激发了干部职工招商引资工作的积极性，必将为赫章县的招商引资工作提供强势的动力支持。

         作者：赫章县实绩考核办公室  罗仁正